Rescisão Indireta em São Paulo Saia da empresa com todos os seus direitos
Atendimento rápido com advogada trabalhista.
A rescisão indireta é uma forma de “demissão por culpa da empresa”.
Ela acontece quando o empregador comete faltas graves, tornando impossível a continuidade do trabalho.
Nesses casos, o trabalhador pode sair da empresa e receber todos os seus direitos.
Você pode ter direito à rescisão indireta se a empresa:
- Não paga salário em dia
- Não deposita o FGTS
- Exige funções fora do contrato
- Pratica assédio moral
- Não registra corretamente o funcionário
- Descumpre obrigações trabalhistas
👉 Esses são exemplos comuns que podem justificar a rescisão indireta.
Ao conseguir a rescisão indireta, você pode ter direito a:
- Saldo de salário
- Férias + 1/3
- 13º salário proporcional
- FGTS + multa de 40%
- Seguro-desemprego (se aplicável)
👉 É como se fosse uma demissão sem justa causa.
COMO A ADVOGADA PODE TE AJUDAR
A Dra. Edimara Ferreira de Castro atua na defesa do trabalhador, analisando cada situação com estratégia e clareza.
Você recebe orientação completa sobre seus direitos e os caminhos possíveis para resolver o problema.
👉 Atendimento humanizado, direto e objetivo.
COMO FUNCIONA O PROCESSO
- Contato pelo WhatsApp
- Análise inicial do caso
- Explicação dos direitos
- Definição da melhor estratégia
👉 Tudo de forma simples e rápida.
Rescisão indireta em São Paulo – Zona Leste
Atendimento em toda São Paulo, com foco na Vila Ré, Jardim Olympia e região da zona leste.
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Perguntas Frequentes
Não necessariamente. Cada caso deve ser analisado antes de qualquer decisão.
Depende do caso, mas pode levar de alguns meses a mais de 1 ano.
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Em alguns casos sim, mas é importante avaliar com a advogada.
Sim, se a rescisão indireta for reconhecida.
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